Penempatan, magang dan pengalaman wawasan telah melihat peningkatan dalam beberapa tahun terakhir, di mana majikan mencari pengalaman industri yang dilakukan selama universitas. Mereka semua tambahan yang berguna yang dapat meningkatkan CV Anda dan membuat Anda menonjol saat melamar pekerjaan lulusan. Tapi apa perbedaan antara mereka semua, bagaimana Anda menerapkan untuk mereka dan apa yang akan saya peroleh dari mereka?

1. Penempatan

Pertama-tama, penting untuk mengenali bahwa ada banyak jenis penempatan, seperti ‘Penempatan Industri’, ‘Sandwich Penempatan’ dan akhirnya ‘Tahun Penempatan’. Di satu sisi mereka semua sama karena mereka menawarkan program terstruktur, memberikan wawasan ke dalam pekerjaan tertentu atau perusahaan, di mana Anda bekerja sebagai karyawan perusahaan.Namun, mereka berbeda-beda panjangnya. Ini biasanya penempatan penuh waktu yang berkisar dari 5-12 bulan. jenis penempatan biasanya dibayar, di mana Anda bisa mendapatkan gaji seperti jika Anda bekerja untuk perusahaan. Ada penempatan di mana Anda dapat memperoleh pemahaman tentang semua departemen dalam sebuah organisasi, tidak secara khusus berfokus pada satu. Atau, Anda dapat mengajukan permohonan untuk penempatan yang difokuskan pada departemen / sektor / posisi tertentu.

Dedikasi ditunjukkan melalui berkomitmen untuk penempatan industri adalah menarik bagi pengusaha karena Anda telah menunjukkan Anda telah mengambil tahun off dari belajar untuk menempatkan pengetahuan akademik ke dalam praktek.

2. Magang

Istilah lain untuk magang adalah pengalaman kerja. Pengalaman ini adalah di mana Anda dapat bekerja paruh waktu atau penuh waktu untuk memperoleh pengetahuan dalam bidang Anda ingin bekerja di. Anda biasanya akan diberikan sebuah proyek untuk menyelesaikan untuk klien organisasi. Ini adalah cara yang bagus untuk mengembangkan skillset Anda dalam waktu singkat, untuk meningkatkan CV Anda.

Ini biasanya berkisar dari 1 minggu sampai sekitar 4 bulan dan biasanya dilakukan selama musim panas, liburan Paskah atau Natal untuk sepenuhnya terlibat dalam magang di cukup kecepatan intens. Magang dapat dibayar atau non-dibayar tergantung pada ukuran organisasi, lamanya waktu Anda dalam organisasi dan apa jenis magang Anda telah sepakat untuk.

3. Wawasan

jenis pengalaman juga bisa dilihat sebagai pengalaman membayangi, di mana Anda mendapatkan wawasan runnings hari ke hari tugas, biasanya dari seorang manajer atau supervisor. Ini biasanya berlangsung antara satu hari dan empat minggu. jenis pengalaman memiliki kelebihan dan kekurangan. Sebagai contoh, itu adalah cara yang bagus untuk cepat mendapatkan pengalaman berharga untuk CV Anda, tetapi karena rentang waktu yang pendek, Anda mungkin menemukan bahwa Anda tidak dapat sepenuhnya melibatkan diri ke memperoleh pengetahuan yang Anda akan di magang atau penempatan.

Wawasan biasanya tidak dibayar karena sifat dari pekerjaan dan lamanya waktu Anda dengan organisasi untuk.

Bagaimana cara mendaftar untuk ini?

Ada banyak cara untuk mengajukan salah satu pengalaman ini.

Pertama, ini tentang siapa yang kamu kenal. Anda dapat dengan mudah memperoleh kesempatan dengan menghubungi teman-teman keluarga atau orang-orang yang telah Anda jaringan dengan sebelum (aku membicarakan hal ini di posting saya sebelumnya, Anda dapat memeriksa di sini  Hal Aku berharap aku tahu sebelum tahun kedua  )

Kedua, Anda dapat menerapkan melalui website perusahaan. Anda biasanya akan menemukan link di bagian bawah sebuah website perusahaan menyatakan lowongan / pekerjaan / karir yang tersedia. Link ini akan membawa Anda langsung ke ini posisi yang tersedia. Biasanya sulit untuk mengakses magang melalui metode ini karena pekerjaan yang tercantum biasanya penuh waktu, posisi tetap.

Ketiga, khusus situs karir seperti Memang, Totaljobs, Rate My Penempatan, Pusat Kerja, Career Builder, Prospek dan Milkround bisa semua posisi daftar dan formulir aplikasi yang diperlukan secara online.

Email perusahaan atau manajer langsung adalah teknik yang efektif karena Anda menunjukkan Anda telah meluangkan waktu dan usaha untuk menjangkau dan percaya diri meminta apa saja yang mereka dapat menawarkan kepada Anda. Ingat, Anda hanya sebagai berharga bagi mereka karena mereka adalah untuk Anda.

Terakhir, universitas Anda mungkin memiliki bagian pada situs web mereka di mana Anda dapat mengakses penempatan, wawasan dan magang yang telah diposting. Biasanya ini peluang yang universitas terasa cocok untuk mahasiswa, apakah perusahaan telah langsung menghubungi universitas atau universitas telah mengulurkan tangan untuk organisasi.

Anda mungkin menemukan bahwa ada lebih banyak kesempatan dalam organisasi UKM lokal dari bisnis yang lebih besar karena perusahaan besar cenderung memiliki saluran vertikal dan lebih kompleks komunikasi. Penting untuk dicatat bahwa proporsi yang baik dari magang UKM dan wawasan biasanya akan dibayar karena sifat sukarela dari aplikasi.

Apa yang akan saya peroleh dari penempatan, magang atau pengalaman wawasan?

• keterampilan dan pengetahuan ditingkatkan
• Jaringan dengan majikan yang potensial
• pengalaman berharga dan kesadaran di tempat kerja
• pengalaman industri berkualitas di sektor / departemen pilihan Anda
• Kesadaran perkembangan di sektor ini ingin bekerja di
• prospek akademik yang lebih baik
• Sebuah referensi untuk CV Anda
• kerja potensial setelah penempatan
• Individualitas untuk berdiri keluar dari pelamar mengajukan permohonan peran lulusan yang sama seperti Anda

Apa yang saya perlu menerapkan?

Sebagian besar perusahaan akan mengharapkan Anda untuk mendaftarkan diri dalam kursus universitas, untuk memastikan bahwa Anda ditanggung oleh polis asuransi perusahaan.

Masing-masing sektor berbeda tetapi dalam banyak kasus Anda akan perlu memiliki pemahaman dasar tentang Microsoft Office dan mampu menggunakan komputer. Juga, Anda akan perlu untuk dapat berkomunikasi dan menulis dalam bahasa Inggris standar, jika di Inggris.

Terbukti, Anda akan perlu untuk dapat bolak-balik ke magang / penempatan / wawasan, apakah mengemudi, menangkap bus atau kereta api atau berjalan.

Yang paling penting, Anda harus bersedia untuk sepenuhnya melibatkan diri dalam pengalaman. Ingat, ini adalah kesempatan yang akan menambah nilai Anda dan CV Anda – sehingga mengambil setiap kesempatan yang Anda bisa!

Apa yang harus saya lakukan sekarang aku sudah dijamin pengalaman saya?

• Yang paling penting untuk bertanya pada diri sendiri adalah ‘Apa yang saya inginkan untuk mendapatkan dari ini?’
• Membiasakan diri dengan perusahaan
• Tahu dress code
• Tahu dan mempraktekkan bagaimana untuk sampai ke organisasi
• Memahami apa yang terjadi di sektor ini – baca literatur yang relevan terlebih dahulu
• Kumpulkan semua barang-barang penting bahwa Anda ingin mengambil dengan Anda – notepad, pena, air, kartu nama, laptop, makan siang
• Jangan gugup. Menawarkan Anda magang adalah cara perusahaan mengatakan bahwa mereka percaya pada Anda.
• Menikmati pengalaman